Handhavingsjurist Bouw en woningtoezicht

"Als Handhavingsjurist Bouw en woningtoezicht maak jij het verschil voor onze stad door te waken over veilig wonen en ondernemen."

Wat ga je doen?

Je komt terecht in een dynamisch werkveld en team. Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken binnen het bouwrecht en omgevingswet, vaak met bestuurlijke- of maatschappelijke gevoeligheid. Daarnaast ben je achtervang van de handhavingsjurist BWT en pandbrigade. Het doel van onze Rijswijkse Pandbrigade is het opsporen, voorkomen en bestrijden van misstanden met betrekking tot oneigenlijk gebruik van woningen en panden en (woon)overlast. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het:

➡️ Behandelen van handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet (ook de WKB) en het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).

➡️ Opstellen van juridische adviezen, van vooraankondiging tot en met besluitvorming (zoals last onder dwangsom of -bestuursdwang). Je gaat ook, waar nodig, in gesprek met overtreders (zienswijze).

➡️ Invoeren van procedures bezwaar- en (hoger) beroep en vertegenwoordigt het college van B&W bij hoorzittingen van bezwaarschriftencommissies, de rechtbank en de Raad van State. VoVo’s worden door onze afdeling Juridische zaken opgepakt, waar je wel als handhavingsjurist nauw bij betrokken bent en blijft (dossierkennis).

➡️ Adviseren van bestuurders, management en collega’s uit eigen en van andere teams over juridisch complexe dossiers.

➡️ Snel en daadkrachtig schakelen in spoedeisende situaties, zoals stillegging van de bouw of acuut gevaarlijke situaties.

➡️ Zoeken (waar mogelijk) samen naar oplossingen, maar weet ook wanneer handhaving nodig is, en stemt daarbij nauw af met onze huidige handhavingsjurist volgens het vierogenprincipe.

➡️ Snel, accuraat en goed afhandelen van handhavingsverzoeken.  

Jouw team 

Wij werken in de gemeente Rijswijk met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 36 teams in 5 domeinen. Je komt te werken binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling in het team Inspectie, Toezicht & Handhaving (ITH). Het team van 42 collega’s is verantwoordelijk voor de veiligheid, maar ook voor toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte en soms (bijzondere situaties) achter de voordeur. Het is een kerntaak van de gemeente om de veiligheid van de Rijswijkse burgers en de belangen van de lokale samenleving zo goed mogelijk te waarborgen. Burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen en moeten weten dat de gemeente haar verantwoordelijkheid voor toezicht en handhaving neemt en erop toeziet dat de regels worden nageleefd. Dit om te komen tot vermindering van milieu-, gezondheids- en veiligheidsrisico’s en het bewaken van de kwaliteit van de woon- en leefomgeving. 

Wie ben jij? 

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en hebt het vermogen om juridische kaders helder uit te leggen aan uiteenlopende partijen. Je weet je weg binnen het bestuursrecht en hebt ruime ervaring met het bouwrecht en bestuursrechtelijke handhaving. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling alsook schriftelijk. Verder kun je je werk als handhavingsjurist bouw en woningtoezicht goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️ Je hebt een afgeronde juridische opleiding HBO-of WO-niveau

➡️ Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied bouw en woningtoezicht of omgevingsrecht

➡️ Je weet juridische diepgang te combineren met praktische toepasbaarheid

➡️ Je hebt gevoel voor bestuurlijke belangen ten opzichte van je juridische adviezen (bestuurlijk/politiek sensitief)

Ons aanbod

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week en een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,-  (o.b.v. 36 uur per week); dit komt overeen met functieschaal 10;
• Een jaarcontract met de intentie om bij ons in vaste dienst te komen werken;
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze;
• Flexibiliteit om te werken waar je nodig bent en waar jij dat wil.

Groei met ons mee! 

Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. 

In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
✅ Krijg je ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:  https://www.rijswijk.nl/boegbeelden 

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met teammanager Anice Hagui via: 14070. De sluitingsdatum is in principe 10 februari, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder.

Is dit de functie die bij je past? Solliciteer zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton.