Consulent Werk

“Jij denkt in mogelijkheden en helpt inwoners van Rijswijk met het verbeteren van hun vaardigheden!”

Wat ga je doen?

Jij hebt als Consulent Werk het doel om de vaardigheden van inwoners te verbeteren. Samen met deze inwoners (ongeveer 80) onderzoek jij waar hun sterke punten liggen en geef je een advies voor het vervolg van hun carrière. Je bent zelf verantwoordelijk over je eigen caseload, maar je doet jouw werk niet alleen. Binnen het WSP (Werkgevers Servicepunt) kun jij namelijk sparren met collega trainers en accountmanagers over de mogelijkheden voor inwoners.

Jouw focus ligt op de klantgroep vanaf 27 jaar. Hierdoor heb je een mooie afwisseling in de begeleiding die je geeft. Je hebt een ruim aanbod aan instrumenten die jij kunt inzetten, op basis van de te ontwikkelen competenties. Het te gebruiken instrumentarium is niet alleen beperkt tot lokale instrumenten maar je kan ook gebruiken van het regionale instrumentarium Eva (https://vng.nl/projecten/instrumentengidsen-dennis-en-eva).

Je krijgt een hele diverse functie en hebt diverse contacten en uitdagingen in jouw dagelijkse werkzaamheden. Jij onderzoekt de competenties van inwoners en geeft een advies over het vervolg van hun carrière.

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team Werkgevers servicepunt, dat bestaat uit 25 collega’s. Het Werkgevers ServicePunt is een open en dynamisch team dat de verbinding legt tussen ondernemers en werkzoekenden. Het Werkgever ServicePunt werkt zowel lokaal als regionaal samen met verschillende partners om de vooraf vastgestelde doelstellingen te halen.

Wie ben jij?

Je kunt je werk als Consulent Werk goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:  

➡️Minimaal HBO werk- en denkniveau;

➡️Minimaal 2 jaar werkervaring als consulent in een gemeentelijke en/of bestuurlijke organisatie;

➡️Kennis van de participatiewet;

➡️Pre: Ervaring met bijstandsgerechtigde kandidaten;

Ons aanbod

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week en een bruto maandsalaris van maximaal € €5.096,- (o.b.v. 36 uur per week); dit komt overeen met functieschaal 9;
• Een jaarcontract met de intentie om bij ons in vaste dienst te komen werken;
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze;
• Flexibiliteit om te werken waar je nodig bent en waar jij dat wil.

Groei met ons mee! 

Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. 

In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
✅ Krijg je ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:  https://www.rijswijk.nl/boegbeelden 

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met teammanager Federico Tittoni via 14070. De sluitingsdatum is in principe 23 september, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder.