Consulent Statushouders

"Als Consulent Statushouders onderzoek je de competenties van inwoners en geef je advies over het vervolg van hun carrière."

Wat ga je doen?

Jij hebt als Consulent  statushouders het doel om de vaardigheden van inwoners te verbeteren. Samen met deze inwoners (ongeveer 60) onderzoek jij waar hun sterke punten liggen en geef je een advies voor het vervolg van hun carrière. Je bent zelf verantwoordelijk over je eigen caseload, maar je doet jouw werk niet alleen. Binnen het WSP (Werkgevers Servicepunt) kun jij namelijk sparren met collega trainers en accountmanagers over de mogelijkheden voor inwoners.

Jouw focus ligt op statushouders. Samen  gaan jullie onderzoeken welke mogelijkheden beschikbaar zijn voor de ontwikkeling van deze leuke en interesante doelgroep. Je hebt een ruim aanbod aan instrumenten die jij kunt inzetten, op basis van de te ontwikkelen competenties. Het te gebruiken instrumentarium is niet alleen beperkt tot lokale instrumenten maar je kan ook gebruiken van het regionale instrumentarium Eva (https://vng.nl/projecten/instrumentengidsen-dennis-en-eva).

Binnen het WSP Rijswijk werk je samen met ongeveer 25 collega's. Voor deze doelgroep ga jij samen met de collega's van inburgering aan de slag om het maximale potentieel uit deze doelgroep te halen. Binnen het WSP maak je deel uit van een subteam bestaande uit een Accountmanager en een tweede consulent. Je krijgt een hele diverse functie en hebt diverse contacten en uitdagingen in jouw dagelijkse werkzaamheden.

Jouw team

Wij werken met ongeveer 800 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team wsp, dat bestaat uit 25 collega’s. Het Werkgevers ServicePunt is een open en dynamisch team dat de verbinding legt tussen ondernemers en werkzoekenden. Het Werkgever ServicePunt werkt zowel lokaal als regionaal samen met verschillende partners om de vooraf vastgestelde doelstellingen te halen.

Wie ben jij?

Je kunt je werk als Consulent Statushouders goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:  

➡️Minimaal HBO werk- en denkniveau;

➡️Minimaal 3 jaar werkervaring als consulent in een gemeentelijke en/of bestuurlijke organisatie;

➡️Kennis van de participatiewet en bent op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen;

➡️Ervaring hebt met de doelgroep statushouders.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week en een bruto maandsalaris van maximaal € 4.998,-  (o.b.v. 36 uur per week); dit komt overeen met functieschaal 9;
• Een jaarcontract met de intentie om bij ons in vaste dienst te komen werken;
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze;
• Flexibiliteit om te werken waar je nodig bent en waar jij dat wil.

Groei met ons mee! 

Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. 

In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
✅ Krijg je ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:  https://www.rijswijk.nl/boegbeelden 

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met teamleider Federico Tittoni via: 14070. 
De sluitingsdatum is in principe 15 januari, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder.

Is dit de functie die bij je past? Solliciteer zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton.