Consulent jongeren intensieve trajecten

"Als consulent jongeren intensieve trajecten combineer je coaching, begeleiding en werkgeverscontacten in een afwisselende rol waarin jij écht de ruimte krijgt om jongeren verder te helpen."

Wat ga je doen?

Als consulent jongeren intensieve trajecten begeleid je dagelijks een kleine groep jongeren (tussen de 15 en 25) die extra ondersteuning nodig hebben om de volgende stap in hun carrière te zetten. Dit kan naar school, werk of maatschappelijke participatie zijn. Jij weegt samen met de klanten af wat voor hun het beste traject is. Doordat wij de caseload klein houden heb jij alle tijd om je echt te focussen op de klanten.

Dit doe je samen met een groep gedreven professionals in je team, hierdoor heb jij altijd een collega om mee te sparren. Jij bent binnen je functie niet alleen consulent maar ook accountmanager en coach. Daardoor is deze functie zeer afwisselend en uitdagend en heb jij een grote vrijheid om zelf je tijd en prioriteiten te stellen. Behalve je eigen inzet beschik je over het instrumentarium van het WSP. Ook vanuit de regio is het te gebruiken instrumentarium aanbod groot deze kan je vinden in EVA.

Eenmaal gezamenlijk het traject met de klant afgesproken ben je vooral bezig met het coachen en monitoren van de ontwikkelingen van de klant. Dit doe je door persoonlijke gesprekken, bezoeken op hun werkervaringsplek of hun werk.

Jouw team

Wij werken met ongeveer 800 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team WSP, dat bestaat uit 25 collega’s. Het Werkgevers ServicePunt is een open en dynamisch team dat de verbinding legt tussen ondernemers en werkzoekenden. Het Werkgever ServicePunt werkt zowel lokaal als regionaal samen met verschillende partners om de vooraf vastgestelde doelstellingen te halen.

Wie ben jij?

Je kunt je werk als Consulent jongeren intensieve trajecten goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:  

➡️Minimaal HBO werk- en denkniveau;

➡️Minimaal 3 jaar werkervaring als consulent in een gemeentelijke en/of bestuurlijke organisatie;

➡️Kennis van de participatiewet en bent op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen;

➡️Je bent in het bezit van rijbewijs B

Ons aanbod

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week en een bruto maandsalaris van maximaal € 4998,-  (o.b.v. 36 uur per week); dit komt overeen met functieschaal 9;
• Een jaarcontract met de intentie om bij ons in vaste dienst te komen werken;
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze;
• Flexibiliteit om te werken waar je nodig bent en waar jij dat wil.

Groei met ons mee! 

Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. 

In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
✅ Krijg je ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:  https://www.rijswijk.nl/boegbeelden 

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met teamleider Federico Tittoni, teammanager via: 14070. 
De sluitingsdatum is in principe 15 januari 2026, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder.

Is dit de functie die bij je past? Solliciteer zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton.