Beleidsadviseur Inzameling en Verwerking (Afval & Grondstoffen)

"Als Beleidsadviseur Inzameling en Verwerking geef je samen met ons vorm aan duurzaam afval- en grondstoffenbeleid."

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur inzameling en verwerking van afval en grondstoffen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijk beleid op het gebied van afvalinzameling, circulariteit en grondstoffenbeheer. Je draagt actief bij aan een duurzame, circulaire gemeente en speelt een sleutelrol in het behalen van milieudoelstellingen. Je houdt je onder andere bezig met de volgende taken:

• Opstellen van beleidsplannen, verordeningen en uitvoeringsprogramma’s voor afvalinzameling en -verwerking.  

• Adviseren van het college, management en collega’s over beleidsvraagstukken binnen het vakgebied. 

• Analyseren van relevante wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet, LAP3, VANG-doelstellingen) en vertalen naar lokaal beleid. 

• Coördineren van aanbestedingen, contractbeheer en samenwerking met externe partners zoals Avalex. 

• Monitoren van prestaties en voortgang, opstellen van rapportages en uitvoeren van evaluaties. 

• Initiëren van pilots en projecten gericht op afvalpreventie, hergebruik, circulariteit en gedragsverandering onder inwoners. 

• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en overleggen. 

• Implementatie van het actieplan Rijswijk Schoon, het aansturen van de Afvalrace en de schone buurt aanpak verder brengen.  

Wie ben jij?

Je kunt je werk als Beleidsadviseur Inzameling en Verwerking Äfval en Grondstoffen" goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een richting als milieukunde, bestuurskunde, of duurzaamheid. 

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie, binnen de overheid. 

• Kennis van actuele ontwikkelingen in afvalbeleid, circulaire economie en milieuwetgeving. 

• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken en met bestuurlijke advisering. 

• Vaardigheid in het werken met data en het opstellen van beleidsanalyses. 

• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. 

Persoonskenmerken 

• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht. 

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. 

• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken helder te verwoorden. 

• Goede netwerker, verbinder en teamspeler. 

Ons aanbod

✅ Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en de kans om impact te maken op de leefomgeving.

✅ Samenwerken met een divers team van specialisten binnen een innovatieve en toekomstgerichte organisatie. 

✅ Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping binnen jouw vakgebied. 

✅ Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden. 

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 36 per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal  € 6.193,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 11
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om wekelijks extra uren te werken die je kunt inruilen voor extra verlof.
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en een laptop in bruikleen, werkgerelateerd te gebruiken.  

Jouw team

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Jij komt te werken in een team Stadsbeheer dat bestaat uit 35 collega’s verdeeld over het beleidsteam en het ingenieursbureau.

‘Er heerst een prettige en informele sfeer binnen het team en er zijn diverse momenten om met elkaar te sparren. Of het nu gaat om werk of privé, het team kenmerkt zich door oprechte interesse en de bereidheid om elkaar te helpen en kennis en ervaring met elkaar te delen.’ 

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl.

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in principe 12 augustus, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Kees van Schieveen, telefoonnummer 14 070.