Senior Beleidsmedewerker Energiesystemen

“Jij gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de transitie naar duurzame energie in Rijswijk!” 

Wat ga je doen?

De komende jaren schakelt Rijswijk over naar een duurzame toekomst. Dit doen we stap voor stap én samen met inwoners, maatschappelijke partners en ondernemers. Om dit mogelijk te maken verkennen we alternatieve en schone energiebronnen en het transport, de verdeling en de opslag ervan. We werken aan de energietransitie door het aanpakken van vraagstukken van warmte (warmtenet, WKO, geothermie, Warmteprogramma), woningisolatie en elektriciteit (energiehubs, solar-carports, energiecoöperaties, netcongestie). En daarin lever jij een belangrijke bijdrage. Jij neemt verantwoordelijkheid voor het stimuleren van de energietransitie bij initiatiefnemers, gebruikers en ondernemers in de stad.

Je adviseert over energieconcepten bij nieuwbouw- en transformatieprojecten en het uitbouwen van lokale initiatieven gericht op duurzaamheid en energie, met het accent op bedrijventerreinen, vastgoed en winkelcentra (in samenwerking met de collega’s van team Economische Zaken). Daarnaast ben je bezig met het opzetten en coördineren van samenwerking tussen de gemeente en stakeholders in onze wijken, waaronder woningbouwcorporaties, initiatiefnemers, Stedin en energieleveranciers.

Ook ben je bezig met het organiseren van bijeenkomsten over bijvoorbeeld de gevolgen van netcongestie of de koppelkansen voor nieuwe subsidies voor panden en buitenruimtes. Communicatie is een belangrijk instrument. Als adviseur maak je makkelijk en met plezier contact met diverse doelgroepen en weet je goed onderscheid te maken in de diverse belangen.  Je adviseert collega’s, management en bestuurders over de lokale impact van ontwikkelingen van warmte-, elektriciteit en andere energiesystemen in de provincie en de (RES) regio. Deze opgesomde activiteiten zijn voor grootste deel al in gang gezet, maar nog niet allemaal in bestuurlijk strategisch beleid vastgelegd, we vragen jou om dat de komende periode vast te leggen.  

Wie ben jij?

Jij kunt jouw werk als senior beleidsmedewerker energietransitie goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️Minimaal hbo-werk- en denkniveau;

➡️Aantoonbare inhoudelijke kennis en minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het werkveld duurzaamheid, energie en met relevante partijen die werken aan de energietransitie;

➡️Aantoonbare ervaring met projecten, programma’s en beleid in politiek-bestuurlijke organisaties, bij voorkeur in of voor een gemeente;

➡️Aantoonbare ervaring met het vertalen van abstract beleid naar concrete uitvoering en vlot leesbare producten;

Ons aanbod

✅       Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie

✅       Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken

✅       Een warme informele werksfeer

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 11.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en een laptop in bruikleen, werkgerelateerd te gebruiken. 

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen voor Rijswijk. Je komt te werken in Team Energie & Klimaat. Het is een nieuw, hecht en enthousiast team (13 collega’s), met oog voor elkaar en de omgeving. Dit team richt zich op beleid, onderzoek, educatie & voorlichting en projecten voor de energietransitie en klimaatadaptatie. Dit doen we stap voor stap én samen met de inwoners, maatschappelijke partners en ondernemers. https://www.rijswijk.nl/rijswijk-schakelt-over geeft een inkijkje in het werk van het team. 

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl.

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in principe 31 januari 2025, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door.
Een assessment kan onderdeel zijn van de wervingsprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Marijke van der Lely , telefoonnummer 14 070.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.