Jurist Openbare Orde en Veiligheid

Over de vacature

Sluitingsdatum
27-02-2025
Opleidingsniveau
HBO, WO
Salarisindicatie
Schaal 11 tot max. €6.072
Uren per week
36
Adres
Generaal Spoorlaan 2, 2283GM Rijswijk


“Jij gaat vanuit jouw juridische kennis en (gemeentelijke) ervaring een bijdrage leveren in de ontwikkeling, groei en professionalisering van het team Veiligheid, Inspectie & Handhaving.”


Wat ga je doen?

Je krijgt een vrij nieuwe en autonome functie binnen het cluster Veiligheid. De nodige (werk)processtappen qua vorming en inrichting, de daarbij behorende mappenstructuur, bewaking en monitoring eigen deadlines, werkwijze en daadwerkelijke uitvoering liggen qua verantwoordelijkheid primair bij jou. Jij gaat als verbinder tussen het cluster Veiligheid, het team juridische zaken en onze handhavingsjuristen fungeren. Voor deze handhavingsjuristen ben jij ook back-up.
Als jurist OOV ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van complexe juridische adviezen en besluiten en vertegenwoordig je eventueel team OOV bij de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepsschriften (vanuit dossierkennis) tegen genomen besluiten en behandel je  dienaangaande ingebrekestellingen, beroepen niet tijdig beslissen en voorlopige voorzieningen. 


Jij bent goed op de hoogte van relevante jurisprudentie en weet vanuit een adviserende en ondersteunende rol processen en deadlines te bewaken. Binnen het cluster ben jij tevens juridisch adviseur richting onze burgemeester, overige bestuurders en de teammanager VIH op het thema Veiligheid en werk je nauw samen met (senior) beleidsmedewerkers OOV.


Een functie met veel vrijheid dus, maar hierbij hoort ook veel verantwoordelijkheid. Jij bent een collega die naast kennis en kunde, ook oog heeft voor een goede samenwerking.
Het cluster Veiligheid is bezig met een transformatie op het gebied van ontwikkeling en groei. Jouw bijdrage heeft hier direct impact op.

 

 

Wie ben jij?

Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en je kan goede belangenafwegingen maken. Verder kun je je werk als Jurist Openbare Orde en Veiligheid goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting van bestuursrecht);
➡️Je beschikt over minimaal 3 jaar (werk)ervaring als jurist op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid (Toezicht en Handhaving is een pré);
➡️Jij bent bekend met wetgeving als: de Opiumwet, APV, gemeentewet, politiewet, WPG, wet veiligheidsregio, wet cameratoezicht op openbare plaatsen, wet openbare manifestaties, wet wapens en munitie en de wet aanpak woonoverlast;
➡️Je bent bereidt om bij acute incidenten in de avonduren en het weekend te werken en we verwachten bij deze functie (waar nodig) een goede bereikbaarheid buiten kantooruren;
➡️Kennis van strafrecht is een pre.

 

Ons aanbod

✅Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie
✅Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken
✅Een warme informele werksfeer

 

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende functie voor 36 uur per week.
  • Bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; functieschaal 11.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.
  • Een iPhone en een laptop in bruikleen, werkgerelateerd te gebruiken. 

 

 

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling in het team Veiligheid, Inspectie & Handhaving. Dit team van 48 collega’s is verantwoordelijk voor de veiligheid, maar ook toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte en soms (bijzondere situaties) achter de voordeur.
Het is een kerntaak van de gemeente om de veiligheid van de Rijswijkse burgers en de belangen van de lokale samenleving zo goed mogelijk te waarborgen. Burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen en moeten weten dat de gemeente haar verantwoordelijkheid voor toezicht en handhaving neemt en erop toeziet dat de regels worden nageleefd om zo te komen tot vermindering van milieu-, gezondheids- en veiligheidsrisico’s en het bewaken van de kwaliteit van de woon- een leefomgeving.

 

 

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl(link is extern).

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

 

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in principe 27 februari 2025, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door.

Een assessment kan onderdeel zijn van de wervingsprocedure.

 

 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Anice Hagui, telefoonnummer 14 070.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.