Jurist Fysieke Leefomgeving

“Jij behandelt (uiteindelijk) zelfstandig dossiers op het gebied van omgevingsrecht, openbare orde & veiligheid en/of verkeersvraagstukken.”

Wat ga je doen?

Jij werkt vanuit team Juridische Zaken (JZ) op de gebieden omgevingsrecht, openbare orde & veiligheid en verkeersvraagstukken.

De werkzaamheden bestaan uit onder andere:
• De behandeling van bezwaarschriften, (hoger) beroepszaken en verzoeken om een voorlopige voorziening.
• Het organiseren van het horen, het verzorgen van de verslaglegging en het opstellen van het besluit op bezwaar.
• Advisering aan bestuur en collega’s binnen de organisatie.
• Het signaleren van juridische risico’s en ontwikkelingen.

Wat kun je verwachten?

Met 3 andere juristen vorm je het cluster Fysieke Leefomgeving binnen team JZ. Binnen dat cluster werken 2 juristen met meerdere jaren ervaring en één senior jurist met langdurige ervaring. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je dossiers toebedeeld om zelfstandig te behandelen of om je collega-juristen te ondersteunen.

Team JZ kenmerkt zich door een open en professionele cultuur. Er is veel ruimte om elkaar te ontmoeten en van elkaar te leren. De leeftijdsopbouw is breed; van pas afgestudeerde juristen tot en met juristen op zekere leeftijd met veel werkervaring. Er wordt behalve aan werkresultaat zeer gehecht én aandacht besteed aan werkplezier. 

Buiten je team JZ heb je vooral te maken met collega’s van team Ruimtelijke Ordening, team Vergunningen en team Veiligheid, Inspectie en Handhaving.

Wie ben jij?

Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en bezit goede, overtuigende schriftelijke en mondeling adviesvaardigheden. Je kunt je werk als jurist Fysieke Leefomgeving goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️ Je hebt een afgeronde HBO opleiding Nederlands Recht;
➡️ Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van omgevingsrecht, openbare orde en veiligheid en bijzondere wetten;
➡️ Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring als jurist bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 4 jaar;
➡️ Pre: bekendheid met systemen als Corsa en Octopus.

Ons aanbod

✅Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie
✅Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken
✅Een warme informele werksfeer in een team JZ met een centraal juridische functie

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.313 (schaal 10); e.e.a. afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en een laptop in bruikleen, werkgerelateerd te gebruiken. 

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken bij het team Juridische Zaken. We zijn een relatief kleine organisatie, daardoor zijn de lijnen kort. Ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord.
Het team JZ bestaat uit 25 collega’s en wij behandelen gemeente brede onderwerpen op het gebied van recht (advisering en bezwaar- & beroepschriften), inkoop en klachtencoördinatie. Binnen JZ werken juridisch specialisten en adviseurs in diverse clusters, betreffende het fysiek en het sociaal domein; inkoop & aanbesteding, overeenkomstenrecht, gemeentelijke belastingen, klachtenrecht en privacy. Jij wordt in jouw werk administratief bijgestaan door juridisch ondersteuners.

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl(link is extern)(link is extern).

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in principe 31 januari 2025, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je bellen naar Corporate Recruiter Lennaert Pronk (over de sollicitatieprocedure) of teammanager JZ, Pieter Vink (inhoud van de vacature). Telefoonnummer 14 070.