Senior Beleidsmedewerker Grondzaken / Coördinator GZ

Rijswijk groeit en is continu in beweging. Beschik jij als Senior Beleidsmedewerker Grondzaken over brede kennis over onroerend goed en financiën, is onderhandelen jouw tweede natuur en hebben complexe projecten jouw interesse? Dan is de gemeente Rijswijk op zoek naar jou!

Solliciteer naar deze vacature

 Jouw opdracht

Je bent verantwoordelijk voor complexe dossiers en projecten voor gebiedsontwikkeling, aankoop en uitgifte van onroerend goed en het vastleggen van zakelijke rechten. Je adviseert en onderhandelt over deze en andere aan privaatrecht gerelateerde zaken. Je vertaalt je bevindingen richting het management en bestuur en stelt indien nodig adviezen van strategische aard op. Je vervult een coördinerende rol binnen het werkveld Grondzaken en levert input aan de financiële beleidscyclus. Verder houd je je bezig met het:

  • coördineren van het beleidsveld Grondzaken (GZ) binnen het team Ruimte en input leveren aan de financiële beleidscyclus. GZ is een klein team met enkele zzp’ers in de flexibele schil;
  • opstellen van diverse overeenkomsten zoals intentie- als samenwerkings- en realisatieovereenkomsten, (ver)koopovereenkomsten, anterieure kostenverhaal overeenkomsten en het vestigen van zakelijke rechten, inclusief het op laten stellen van de bijbehorende tekeningen en het verrichten van kadastraal onderzoek;
  • uitonderhandelen van diverse aspecten om tot een goede overeenkomst te komen. Daarbij draag je zorg voor de benodigde interne en externe afstemming;
  • adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over grondzaken en projecten;
  • incidenteel verrichten van voorbereidende werkzaamheden voor de planeconoom, zoals het inzichtelijk maken van projectkosten, het verzamelen van diverse financiële gegevens en het beantwoorden van vragen van de accountant;
  • richting en invulling geven aan de beleidsontwikkeling en fungeren als een vraagbaakfunctie voor collega’s en het management.

Wie ben jij?

Om je werk als Senior Beleidsmedewerker Grondzaken goed én met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je beschikt over de volgende functie-eisen en competenties.

Functie-eisen:

  • Academisch werk- en denkniveau, met een juridische achtergrond;
  • Ten minste 5 jaar relevante werkervaring, in het bedrijfsleven of (semi)-overheid;
  • Brede kennis over onroerend goed en financiën.

Competenties:

  • Flexibiliteit: je bent bereid om soms buiten de reguliere werktijden te werken;
  • Omgevingsbewustzijn (en politieke-en organisatiesensitiviteit): je hebt een goed beeld van de werking van de gemeentelijke organisatie. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, je bent politiek-bestuurlijk sensitief en in staat tot belangenafwegingen;
  • Ondernemerschap: je toont initiatief en eigenaarschap, je bent oplossingsgericht en transparant;
  • Samenwerken: je beschikt over een klantgerichte werkhouding, goede sociale vaardigheden en een zakelijke commercieel-economische instelling. Verder ben je onderhandelingsvaardig;
  • Schriftelijk en mondeling uitdrukkingsvaardig: je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod:

In Rijswijk bieden we je goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering:

  • Een uitdagende functie voor 36 uur per week.
  • Bruto maandsalaris van maximaal € 5.169,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 11). Een arbeidsmarkttoelage kan tot de mogelijkheden behoren.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf op de best mogelijke manier voor Rijswijk kunt inzetten. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling.
  • Flexibele werktijden en verlof: Om het maximale uit jezelf te halen is de balans tussen werken en leven belangrijk. Daarom hebben we flexibele werktijden, mogelijkheid om thuis te werken en goede verlofregelingen. Zo kun je naast je reguliere werktijd wekelijks extra uren werken waarmee je compensatieverlof opbouwt.
  • Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget. Dit budget kun je aan verschillende doelen besteden, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of de aanschaf van een fiets. Jij maakt zelf de keuze hoe en wanneer je jouw Individueel Keuzebudget wilt besteden.
  • Vitaliteitsbudget
  • Om je werk goed te kunnen doen krijg je de beschikking over zakelijke devices (iPhone én keuze uit een iPad of (mini)laptop);
  • Je maakt via een speciaal voor jou opgesteld introductieprogramma op interactieve wijze kennis met het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Tijdens een rondleiding door Rijswijk kom je meer te weten over de ontstaansgeschiedenis van de stad. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk!

Jouw team

Het beleidsveld Grondzaken maakt deel uit van het team Ruimte, waaronder ook de beleidsvelden Wonen en Ruimtelijke Ordening vallen. Het team Ruimte valt binnen het Domein Ruimtelijke Ontwikkeling. 

Gemeente Rijswijk

Rijswijk is volop in beweging. Dat geldt voor de stad zelf, maar ook voor de gemeentelijke organisatie. De organisatie richt zich op het realiseren van integrale (maatschappelijke) opgaven en stemt haar dienstverlening af op vragen en behoeften van inwoners, ondernemers en instellingen in Rijswijk.

We zijn een toegankelijke organisatie, met ongeveer 470 medewerkers in 35 verschillende teams verdeelt over 4 domeinen. Wie in Rijswijk gaat werken, komt terecht in een open cultuur, waarin de lijnen kort zijn. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. Je werkt samen in een team op basis van jouw talent en kennis. Daarbij krijg je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, om jezelf te blijven ontwikkelen

De open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.

Werken bij Rijswijk betekent samen met inwoners en maatschappelijk partners aan de slag gaan om mooie doelen te bereiken. Samen zijn we Rijswijk!

Solliciteren?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan de bovenstaande beschrijving? Dan is Rijswijk op zoek naar jou!

 

Solliciteer via de sollicitatiebutton of mail je sollicitatiebrief en CV naar stadhuis@rijswijk.nl, onder vermelding van vacaturenummer MJ 2010.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Martijn de Ligt (manager Team Ruimte): telefoonnummer 14 070.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Jitske Fennema via telefoonnummer 06-14418876. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.