Medewerker Groen

Als medewerker groen zorg je er samen met je collega’s van Groen voor dat de buitenruimte van Rijswijk er mooi uitziet en aan een kwaliteitsbeeld voldoet. Je toont initiatief en daadkracht om dit iedere dag weer voor elkaar te krijgen.

Wat ga je doen?
De werkzaamheden bestaan onder meer uit het onderhouden van groenvakken en grasvelden, lichte snoeiwerkzaamheden, het schoonhouden van parken, groenstroken en het legen van een aantal afvalbakken. Je zorgt ervoor dat het zwerfafval op straat en in de beplanting wordt opgeruimd. Je bent de ogen en oren voor de gemeente, jij weet precies wat er speelt in de wijk waarin je werkt. De diversiteit aan werkzaamheden zorgt voor veel afwisseling. Kortom, geen dag is hetzelfde!

Functie eisen

Wat neem je mee?

  • Je hebt een groen gerelateerde opleiding.
  • Je hebt een mbo werk- en denkniveau.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je bent vijf dagen per week beschikbaar.

Verder herken je jezelf in de volgende competenties:

  • Betrokkenheid: je bent klantgericht en voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert.
  • Flexibiliteit: je bent bereid om over te werken om teamdoelen te bereiken je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden/ planningen.
  • Ondernemerschap: je bent zelfstandig en toont initiatief.
  • Samenwerken: je gaat samenwerkingsverbanden aan om de teamdoelen te bereiken.

Wat bieden wij je?
In Rijswijk bieden we je goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering:

  • Een uitdagende functie voor 36 uur per week.
  • Bruto maandsalaris van maximaal € 2765,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per
  • week; dit komt overeen met functieschaal 5). Daarnaast heb je recht op een inconveniëntentoelage.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf op de best mogelijke
  • manier voor Rijswijk kunt inzetten. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling.
  • Om het maximale uit jezelf te halen is de balans tussen werken en leven belangrijk. Zo kun je naast je reguliere werktijd wekelijks extra uren werken waarmee je compensatieverlof opbouwt.
  • Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget. Dit budget kun je aan verschillende doelen besteden, zoals
  • extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of de aanschaf van een fiets. Jij maakt zelf de
  • keuze hoe en wanneer je jouw Individueel Keuzebudget wilt besteden.
  • Vitaliteitsbudget: Dit kun je inzetten voor activiteiten en/of de hulpmiddelen die een bijdrage leveren aan jouw
  • vitaliteit.
  • Om je werk goed te kunnen doen krijg je de beschikking over een IPhone.
  • Je maakt via een speciaal voor jou opgesteld introductieprogramma op interactieve wijze kennis met het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Tijdens een rondleiding door Rijswijk kom je meer te weten over de ontstaansgeschiedenis van de stad. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk!

Over ons team
Het team Onderhoud Ruimtelijk Domein Binnen de gemeente Rijswijk is het team Onderhoud Ruimtelijk Domein (de Gemeentewerf) verantwoordelijk voor het schoonhouden en het onderhoud van de stad. Het team Onderhoud Ruimtelijk Domein bestaat uit zo’n 40 medewerkers, verdeeld over de teams Groen, Straatreiniging, Civiele Techniek, Terreinbeheer en Kabels & Leidingen. Als medewerker groenonderhoud ben je onderdeel van het team Groen. Dit team is verantwoordelijk voor het onderhouden van al het groen in de openbare ruimte.

Over de gemeente
Werken voor Rijswijk betekent werken voor een veelzijdige stad in een dynamische regio die altijd in beweging is. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een inclusieve stad waar ruim 55.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond kunnen wonen, werken én meedoen. Kortom: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’, dat is onze missie. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Wij zijn een toegankelijke organisatie met ongeveer 470 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen. We hebben een prettige en informele werksfeer waarin collega’s uit verschillende delen van de organisatie elkaar gemakkelijk weten te vinden. Binnen de menselijke maat van Rijswijk kun je écht een verschil maken voor Rijswijk en is jouw werk goed zichtbaar. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten!

Interesse?
Spreekt de functie je aan en herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan heb jij alles in huis om aan de slag te gaan bij de gemeente Rijswijk! Klik op ‘solliciteer’ en laat ons weten waarom deze functie bij jou past. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Cecile van Toledo (manager onderhoud sociaal domein) via 070 3261103. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Jitske Fennema via 06-144 188 76. 

De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 26 april.
Acquisitie naar aanleding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.