Inspecteur Openbaar Gebied (BOA)

Rijswijk is schoon, heel en veilig. Binnen de opgave Inspectie & Handhaving ga je aan de slag om dat zo te houden.

Solliciteer naar deze vacature

Jij en je collega’s houden toezicht en verrichten inspecties in het openbaar gebied en dan op het vlak van handhaving volgens de A.P.V. in algemene zin. Je informeert en geeft voorlichting aan inwoners en bedrijven op het gebied van fiets- en aanhangwagenoverlast, hondenbeleid, afval, visserijwet, parkeren, voertuigwrakken etc. en controleert daarop. Je spoort overtredingen op, maakt zo nodig proces verbaal op, stelt rapporten van bevindingen op en zet zo nodig bestuursdwang in gang. Je doet dat door initiatief te tonen, meldingen af te handelen en daarin prioriteiten te stellen.

Daarnaast lever je een bijdrage aan het beleid dat betrekking heeft op de bovengenoemde onderwerpen en team-overstijgende vraagstukken en vertaal je managementbesluiten naar acties binnen jouw werkveld.

Jouw opdracht
Wij zoeken een enthousiaste collega die het initiatief neemt in het bijdragen aan een leefbaar, schoon en veilig Rijswijk. Die samenwerking zoekt met inwoners, bedrijven en collega’s, die denkt in kansen en oplossingen realiseert en dat op een proactieve wijze toont. Als medewerker van de gemeente Rijswijk weet je wat er politiek speelt, ben je maatschappelijk betrokken en wil je een bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de gemeente Rijswijk.

Functie-eisen

  • MBO werk en denkniveau;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • In bezit van het diploma Buitengewoon Opsporing Ambtenaar of studerend daarvoor;
  • Bereid zijn om ’s avonds en in weekenden te werken;
  • Kennis van relevante wetgeving;
  • In bezit van het geweldsbevoegdheidsdiploma (RTGB) of bereid deze te halen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een flexibele en gemotiveerde houding;
  • Een goede fysieke gesteldheid;
  • Integer in zowel denken als handelen;
  • Flexibel.

Ons aanbod

  • Een functie voor 36 uur per week;
  • Bruto maandsalaris: maximaal €2.986,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; functieschaal 7); (aanloopschaal 6)
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitdagende en inspirerende functie;
  • Een professionele, klantgerichte werkomgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een informele werksfeer;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: Individueel Keuzebudget, vitaliteitsbudget, vorming en opleiding, ADV-opbouw, generatiepact, devices (iPhone + keuze uit een iPad of (mini)laptop), inconveniëntentoelage en ORT (onregelmatigheidstoeslag);
  • We laten je snel ‘thuis’ voelen door een compleet speciaal voor jou opgesteld introductieprogramma.

Wie zijn wij
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Anice Hagui (coördinator Handhaving): 14 070.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Jessica Moleveld (Medewerker HRM): 14 070. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?
Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan de bovenstaande beschrijving? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk 31 juli 2019 via de sollicitatiebutton of mail je brief en CV naar stadhuis@rijswijk.nl, onder vermelding van vacaturenummer MJ 1913.

Ten slotte
De selectiegesprekken zijn gepland op 12 en 15 augustus 2019.