Consulent Werk arbeidsbeperkten

Het WSP is op zoek naar een Consulent Werk, met als specialisme het ‘bemiddelen en begeleiden van werkzoekenden met een arbeidsbeperking’. WSP Rijswijk is namens de gemeente Rijswijk het contactpunt voor alle werkzoekenden én werkgevers in Rijswijk die werkzoekenden met enige achterstand op de arbeidsmarkt een kans gunnen.

Solliciteer naar deze vacature

Je vervult een regierol. Je werkhouding is proactief en methodisch. Het doel is de klant (uiteindelijk) toe te leiden naar de arbeidsmarkt. Je doet expliciet niet alles zelf, maar werkt samen met andere interne en externe partijen/ functies. Op basis van je deskundige inschatting m.b.t. de situatie waar klanten zich in bevinden en de vakkennis m.b.t. de huidige wet/regelgeving ben je de spil binnen het proces van de dienstverlening die het WSP bied. Sleutelbegrippen voor jouw opdracht zijn in dit verband: zelfredzaamheid, dienstverlening onder voorwaarden, regie, coördinatie, ondersteunen, effectief beïnvloeden, afstemmen, zorgdragen voor, stimuleren, vinger aan de pols, samenbrengen, informeren en procesbegeleiding.

  • Je bent aanspreekpunt en contactpersoon begeleidt en faciliteert kandidaten behorende tot de doelgroep .
  • Je stelt op basis van een goede diagnose een plan van aanpak op gericht op re-integratie en houdt de voortgang in de gaten. Dit vormt de basis van de dienstverlening.
  • Je biedt ondersteuning aan klanten via verschillende communicatiekanalen: persoonlijk, telefonisch of digitaal via internettoepassingen, zodanig dat de zelfredzaamheid van de klant op de arbeidsmarkt wordt vergroot en deze zich doeltreffender op de arbeidsmarkt kan bewegen en dat de klantwerkzoekende zich bewust is van zijn eigen verantwoordelijkheid bij het verwerven van werk en inkomen.
  • Je boordeelt of een re-integratievoorziening gericht op re-integratie wenselijk en/of noodzakelijk is
  • Je bepaalt de inzet van de re-integratievoorziening en controleert de kwaliteit van deze voorziening op individueel niveau.
  • Je treedt op als opdrachtgever op kandidaat niveau in de richting van de opdrachtnemers/ de in- en externe partijen vanuit je regierol.
  • Je bepaalt de verplichtingen tot arbeidsinschakeling en beoordeelt de naleving daarvan
  • Je stelt kandidaten proactief voor aan werkgevers.
  • Je begeleidt kandidaten in trainingsgroepen (bijv. sollicitatieclub nog te ontwikkelen)
  • Je rapporteert kort en to the point in aangewezen geautomatiseerde systemen

Waar werk je (samen) aan
Bij het Sociaal Domein werken we op basis van de WMO, de Participatie –en Jeugdwet. Bij het team Werk vinden we dat ‘Iedereendie kan werken, moet werken. Ook mensen met bijvoorbeeld een arbeidsbeperking of die al lange tijd geen baan hebben gehad. Wie kán meedoen, doet mee’

Iedereen die, eventueel met ondersteuning, kan werken bij een organisatie heeft daarbij recht op hulp vanuit de Participatiewet. WSP Rijswijk is namens de gemeente Rijswijk het contactpunt voor alle werkzoekenden én werkgevers in Rijswijk die werkzoekenden met enige achterstand op de arbeidsmarkt een kans gunnen.

Om dit optimaal te kunnen doen, is samenwerking en verbinding onontbeerlijk. Die samenwerking is gezocht in de aansluiting bij het regionale WSP Haaglanden, andere afdelingen binnen de gemeente Rijswijk, partners zoals sociale en maatschappelijke organisaties, zorginstellingen, inkomen en onderwijs.

Rijswijk maken we samen!

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO/WO- opleiding;
  • Antoonbare werkervaring als consulent/klantmanager met als accent begeleiding richting arbeid van arbeidsbeperkten;
  • Je hebt kennis van de huidige wet en regelgeving zoals toepassingen en voorzieningen.
  • Assertief, communicatief vaardig, helder en duidelijk;
  • Commercieel ervaren: weegt inzet af tegen potentieel rendement;
  • Adviseur die (proactief) oplossingen bedenkt en alternatieven aangeeft;
  • Doelgericht maar met oog voor de belangen en positie van betrokken partijen;
  • Kan omgaan met automatiseringssystemen.

Ons aanbod

  • Een functie voor 36 uur per week;
  • Bruto maandsalaris: maximaal € 3.805,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; functieschaal 9);
  • Een tijdelijk contract (van 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitdagende en inspirerende functie;
  • Een professionele, klantgerichte werkomgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een informele werksfeer;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: Individueel Keuzebudget, vitaliteitsbudget, vorming en opleiding, ADV-opbouw, generatiepact, mogelijkheid tot thuiswerken en zakelijke devices (iPhone én keuze uit een iPad of (mini)laptop);
  • We laten je snel ‘thuis’ voelen door een compleet speciaal voor jou opgesteld introductieprogramma.

Wie zijn wij
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Theo den Hertog (teammanager Werk): 14 070.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Jessica Moleveld (Medewerker HRM): 14 070. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?
Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan de bovenstaande beschrijving? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk 25 augustus a.s. via de sollicitatiebutton of mail je sollicitatiebrief en CV naar stadhuis@rijswijk.nl, onder vermelding van vacaturenummer MJ 1935.