Coördinator gemeentelijke belastingen

Heeft de integrale wereld van de gemeentelijke Belastingen (Heffing en Invordering) voor jou geen geheimen? Voel jij je pas echt in je element als de processen en de werkzaamheden waar je verantwoordelijk voor bent op rolletjes lopen? Heb je financiële ervaring met de planning en control cyclus en is het coördineren van de processen Heffen, Invordering, WOZ en BAG voor jou een bekend terrein? Heb je daarnaast ook oog voor details en behoud jij overzicht, ook op hectische momenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteer naar deze vacature

Jouw opdracht
Als coördinator gemeentelijke belastingen ben je vanzelfsprekend klantgericht. Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren van een complex proces als gemeentelijke belastingen en invordering. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving op het gebied van gemeentelijke belastingen, WOZ en BAG en je volgt de ontwikkeling op die gebieden. Daarnaast heb je ook kennis van en ervaring met de basisregistraties WOZ en BAG. Want ook voor deze processen heb je een belangrijke coördinerende rol in de samenwerking en afstemming met andere teams. Schakelen tussen de verschillende processen en werkzaamheden, daarin de verbanden zien en benoemen gaat je gemakkelijk af. Je hebt ervaring met het aanleveren van (financiële) gegevens voor de P&C cyclus en het berekenen van de belastingtarieven.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeentelijke belasting- en invorderingszaken voor het management en het bestuur (fiscale advisering). Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over relevante ontwikkelingen op het gebied van gemeentelijke belastingen en invordering (wetswijzigingen en jurisprudentie). Tevens ben je projectleider bij projecten op het gebied van gemeentelijke belastingen en draag je in drukke tijden je steentje bij aan de overige uitvoerende werkzaamheden. Je bent gewend om in een politieke omgeving te werken en kunt belangen goed afwegen. Je bent accuraat in je werk en je hebt – ook in hectische tijden - altijd overzicht. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en je bent dan ook een coachend teamspeler pur sang.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal een relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld MER of Fiscaal Recht);je beschikt over relevante vakopleidingsdiploma’s, zoals HALO en IVA;
  • je hebt een uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal;
  • je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke coördinerende functie;
  • je hebt ervaring met het leiden van projecten;
  • je hebt ruime kennis van en ervaring met MS Excel en Word;
  • bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met de applicaties GISVG en GISVG Inningen. 

Salarisomschrijving

  • Een functie voor 32 uur per week;
  • bruto maandsalaris: maximaal € 4.225,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; functieschaal 10);
  • een jaar contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een uitdagende en inspirerende functie;e
  • en professionele, klantgerichte werkomgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • een informele werksfeer;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden: Individueel Keuzebudget, vitaliteitsbudget, vorming en opleiding, ADV-opbouw, generatiepact, mogelijkheid van thuiswerken, devices (iPhone + keuze uit een iPad of (mini)laptop). 

Wie zijn wij
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marije Link (manager Publieke Dienstverlening): 14 070.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Jessica Moleveld (medewerker HRM): 14 070. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.Geïnteresseerd? 
Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan de bovenstaande beschrijving? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk 25 augustus a.s. via de sollicitatiebutton of mail je sollicitatiebrief en CV naar stadhuis@rijswijk.nl, onder vermelding van vacaturenummer MJ 1934.

Ten slotte
De selectiegesprekken zijn gepland in de periode 2 tot en met 5 september 2019.