Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer

Als beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer bouw je mee aan een bereikbaar en verkeersveilig Rijswijk.

Nu solliciteren

De werkzaamheden

Je adviseert en werkt mee aan beleid, advies en projecten op het terrein van:

Het werk is veelzijdig en afwisselend, soms is het werk tactisch soms meer operationeel.

Wie ben jij

Om je werk als Beleidsmedewerker goed én met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je beschikt over de volgende functie-eisen en competenties:

  • je hebt een relevante bachelor afgerond, bijv. NHTV/Built Environment of Ruimtelijke Ordening en Planologie;
  • je hebt al een aantal jaar ervaring opgedaan als junior verkeerskundige;
  • je hebt kennis van het brede beleidsterrein van mobiliteit en ervaring met projectmatig werken
  • je hebt ervaring met het analyseren van data
  • je kunt dwarsverbanden leggen tussen verkeer, milieu, economie en ruimtelijke ordening.

Werkervaring bij een overheid, bijvoorbeeld door stages, afstuderen, werk bij een gemeente of door detachering via een adviesbureau, dan is dat een pre. Wanneer je een andere achtergrond hebt, maar veel affiniteit met verkeer-en vervoersbeleid, participatie en communicatie, spreken we je ook graag!

Mensen ervaren jou als een positieve en energieke persoonlijkheid. Je stapt makkelijk op nieuwe mensen en situaties af en bent gewend om door te zetten tot je resultaten boekt en je weet anderen enthousiast te maken. Je bent communicatief vaardig. Wij vinden het belangrijk dat je naar buiten gericht bent, naar de omgeving en de participatie met de omgeving. Je bent nieuwsgierig en leert graag nieuwe mensen en situaties kennen. Je plant en organiseert je werk graag zo, dat anderen weten wat ze van je kunnen verwachten.

Wij vinden het belangrijk dat medewerkers beschikken over de competenties die aansluiten op onze kernwaarden:

  • resultaatgericht
  • betrokken
  • ondernemend
  • dienstverlenend

Wat kun je van ons verwachten

  • Een uitdagende functie voor 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
  • Bruto maandsalaris van maximaal € 4.494,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 10).
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf op de best mogelijke manier voor Rijswijk kunt inzetten. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling.
    Flexibele werktijden en verlof: Om het maximale uit jezelf te halen is de balans tussen werken en leven belangrijk. Daarom hebben we flexibele werktijden, mogelijkheid om thuis te werken en goede verlofregelingen. Zo kun je naast je reguliere werktijd wekelijks extra uren werken waarmee je compensatieverlof opbouwt.
  • Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget. Dit budget kun je aan verschillende doelen besteden, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of de aanschaf van een fiets. Jij maakt zelf de keuze hoe en wanneer je jouw Individueel Keuzebudget wilt besteden.
  • Vitaliteitsbudget: Dit kun je inzetten voor activiteiten en/of de hulpmiddelen die een bijdrage leveren aan jouw vitaliteit.
  • Om je werk goed te kunnen doen krijg je de beschikking over zakelijke devices (iPhone én keuze uit een iPad of (mini)laptop).
  • Je maakt via een speciaal voor jou opgesteld introductieprogramma op interactieve wijze kennis met het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Tijdens een rondleiding door Rijswijk kom je meer te weten over de ontstaansgeschiedenis van de stad. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk!

Over de Gemeente Rijswijk

Rijswijk is volop in beweging. Dat geldt voor de stad zelf, maar ook voor de gemeentelijke organisatie. De organisatie richt zich op het realiseren van integrale (maatschappelijke) opgaven en stemt haar dienstverlening af op vragen en behoeften van inwoners, ondernemers en instellingen in Rijswijk.

We zijn een toegankelijke organisatie, met ongeveer 470 medewerkers in 35 verschillende teams verdeelt over 4 domeinen. Wie in Rijswijk gaat werken, komt terecht in een open cultuur, waarin de lijnen kort zijn. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. Je werkt samen in een team op basis van jouw talent en kennis. Daarbij krijg je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, om jezelf te blijven ontwikkelen
De open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten. 

Werken bij Rijswijk betekent samen met inwoners en maatschappelijk partners aan de slag gaan om mooie doelen te bereiken. Samen zijn we Rijswijk!

Over het team

Als beleidsmedewerker mobiliteit maak je straks deel uit van het team Bereikbare Stad. In dit team werken 11 beleidsmedewerkers, ontwerpers, projectleiders en opdrachtgevers samen met de omgeving aan plannen en projecten voor een stad die bereikbaar, leefbaar, duurzaam en verkeersveilig is. Het team is een mix van zeer ervaren collega’s tot en met een trainee en regelmatig nemen we stagiairs op. Het toepassen van innovatie, anders omgaan met mobiliteit en het inpassen van vele ruimtelijke initiatieven en transformaties, zijn mooie uitdagingen en er staat ons veel te doen komende jaren. 
Het team is onderdeel van het domein Ruimtelijke Ontwikkelingen, waar teams voor Stadsbeheer, Ruimte, Vergunningen, Parkeren en de Gemeentewerf samengebracht zijn.